RH Impulse

Années comme Conseil RH et Coach (depuis 2018)

J’accompagne les entreprises dans leurs transformations organisationnelles, offrant des conseils stratégiques et un accompagnement personnalisé, j’aide les équipes à surmonter les défis et à saisir les opportunités de croissance et d’amélioration opérationnelle.

Années comme Directrice Générale du Fongecif Rhône Alpes (2007–2017)

En tant que Directrice Générale de cet organisme paritaire, j’ai positionné la structure comme un acteur majeur des transitions professionnelles. J’ai soutenu le déploiement stratégique, contribuant au financement annuel de 4000 formations et 20000 prestations d’accompagnement. J’ai géré des budgets de 8 millions d’euros, lancé de nouvelles offres de services, et conduit des projets innovants en emploi-formation. J’ai également élaboré la politique RH, facilité les pratiques collaboratives et développé la notoriété de l’organisme auprès des acteurs institutionnels et privés.

Années comme DRH dans d’importantes ETI (1992–2006) : Boiron, ITW Bailly Comte, ABB Entrelec

Mon approche pragmatique et humaine m’a permis de fédérer les équipes autour des projets de transformation RH, assurant une communication fluide et une adhésion aux nouvelles orientations stratégiques.

J’ai piloté des chantiers stratégiques RH. J’ai dirigé des équipes RH, géré des projets clés comme l’organisation du temps de travail, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail.

Mon expertise de DRH inclut également :

• L’accompagnement des stratégies de croissance externe, incluant dont l’intégration RH de plusieurs sociétés.
• La gestion des instances représentatives du personnel (IRP) et l’organisation de séminaires sur les bonnes pratiques managériales.
• La conduite de plans sociaux et la gestion de crises lors de réorganisations majeures.