RH Impulse
Quant les enjeux humaines deviennent stratégiques, j’accompagne les dirigeants et les équipes à franchir un cap
Renée Gouat Husson
Coach certifié et supervisé
Ex DRH et DG
Forte de plus de 25 ans d’expérience en entreprises (RH, management et direction) et d’une pratique du coaching professionnel depuis 2018, j’accompagne aujourd’hui les dirigeants, les managers et leurs équipes dans les moments où leur environnement les oblige à se repositionner : prise de poste, réorganisation, tensions collectives, perte de sens, ajustement de posture, crises, cycles d’évolution.
Mon parcours de DRH puis de Directrice Générale m’a donné une compréhension fine des dynamiques humaines et des enjeux structurels qui traversent les organisations. J’ai piloté des équipes, mené des transformations, géré des situations complexes et pris des décisions difficiles. Cette expérience du terrain façonne aujourd’hui ma manière d’accompagner : lucide, humaine, ancrée dans le réel.
Coach professionnelle certifiée et supervisée, je crée des espaces où les dirigeants et les équipes peuvent clarifier ce qui se joue, retrouver du souffle, ajuster leur posture, renforcer leurs relations et s’aligner avec leur trajectoire.
Années de pratique du coaching professionnel auprès des dirigeants et des équipes (depuis 2018)
J’accompagne les leaders et les équipes dans leurs transitions humaines, leurs prises de décision, leurs positions managériales et leurs dynamiques collectives. Mon travail porte sur la posture, la coopération, le sens, la clarification et les bascules liées à l’environnement.
Années comme Directrice Générale du Fongecif Rhône Alpes (2007–2017)
J’ai piloté une organisation en transformation, dirigé des équipes pluridisciplinaires, animé une gouvernance complexe et pilotée des budgets stratégiques. J’ai conduit des changements culturels, renforcé la cohésion des collectifs et travaillé à l’alignement vision / pratiques / relations.
Années comme DRH dans d’importantes ETI (1992–2006) : Boiron, ITW Bailly Comte, ABB Entrelec
J’ai recruté, évalué, formé et accompagné des managers et des équipes. J’ai piloté des projets RH structurants (temps de travail, compétences, QVT, dialogue social), géré des situations de crise et accompagné des transformations profondes.
Mon approche aujourd’hui
Écoute, clarté, pragmatisme, exigence juste, respect profond des trajectoires humaines.
Ce que je propose n’est pas un “coaching standard”, mais un accompagnement senior, nourri par une longue pratique du management, des RH et de la direction.
Je travaille avec les dirigeants et les équipes dans ce qui les traverse, les déstabilise ou les oblige à évoluer — pour leur permettre de retrouver de l’alignement, de la cohérence et de l’impact.
Expertises
Accompagner les dirigeants et les équipes dans les changements qui les traversent
Un accompagnement humain, structurant et sur mesure, ancré dans une solide expérience du terrain RH, managérial et de direction.
O1
Coaching Dirigeants et Managers
Coaching Dirigeants et Managers
Prendre du recul, ajuster sa posture, traverser les changements
O2
Cohésion managériale Dynamique d’équipe
Cohésion managériale Dynamique d'équipe
Clarifier, fluidifier, renforcer.
O3
Conférences
Conférences
Management et transformations humaines
Formations-actions
pour faciliter vos transformations
- Des formations sur mesure, ancrées dans le réel du management et des organisations
- Le respect de la norme QUALIOPI dans le cadre de notre partenariat avec DiaNego Learning
Ils nous font confiance
Regards croisés
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